20 Haziran 2009
Kariyer yolunda ilk adımlar
İletişim mezunları için yaz okulu devam ediyor…
1. Kendini tanı
Öncelikle işe kendini tanıma aşamasıyla başlayalım. Gelişigüzel bir özgeçmiş hazırlayıp yüzlerce eposta göndermeden önce bir şirkete ne katabileceğini ve diğerlerinden nasıl ayrışabileceğini düşünerek başlamak akıllıca olur.
Evet, elbette yeni mezunsun, bir şirkete katabileceğin tecrüben veya seninle birlikte gelebilecek müşterilerin yok. Zaten bunu kimse senden beklemez. Rahat ol.
Ama iletişim mezunu olarak farklılaşmanın ve değer katmanın markalar için ne kadar önemli olduğunu şimdiye kadar öğrenmiş olmalısın. Bu senin için de geçerli. Aksi takdirde staj sırasında kahve getir götürü yapan sonrasında da unutulup giden bir stajyer olmaktan kurtulamazsın.
Kendini değerlendirirken, tıpkı bir marka gibi düşünmen gereken 4 konu var:
- Vizyon: Kendini 3 – 5 sene sonra nerede görüyorsun? Sektörde nasıl değişiklikler olacağını tahmin ediyorsun?
- Amaç: Kariyerin için oluşturduğun hedefler neler? Sektöre, çalışacağın şirkete ne katmayı amaçlıyorsun?
- Değerler: Seni sen yapan değerler neler?
- Tutkular: Seni heyecanlandıran, merak ettiğin, kendini geliştirmeye çalıştığın konular neler?
Bu dört konuyu net ve kısa cümlelerle cevaplamayı başarırsan hem kendini daha iyi ifade edebilirsin hem de kariyerin için daha net hedefler belirleyebilirsin. Elbette, kariyerine ilk adım attığın günlerde çok net ve yıllar sonra hala geçerliliğini sürdürecek hedefler belirleyemeyebilirsin ama en azından güçlü yönlerini değerlendirebileceğin bir yol haritası oluşturabilirsin.
Tutkuların ve değerlerin seni diğerlerinden ayrıştıracak temel şeylerdir. Örneğin, fotoğraf, teknoloji, bilgisayar oyunları, çizgi roman.. Önemli olan tutkularını, gelişigüzel ilgilendiğin şeylerden ayırmayı başarmak. Arada sırada çizgi roman okuyorsan bu konuda çok tutkulu olduğunu iddia edemezsin. Eğer bir konuda aralıksız 15 – 20 dk boyunca konuşabiliyor veya saatlerce araştırma yapabiliyorsan ona “tutku” diyebilirsin.
Özgeçmişini yazmaya başlamadan önce önerebileceğim bir de egzersiz var. Bir kağıt al ve iki sütuna ayır. Bir sutuna rakiplerinden farklı diğerine de aynı olan özelliklerini yaz. Farklı çok fazla şey bulamadıysan, endişelenmeye başla.
Kendini tanıma konusunda okumanı tavsiye edeceğim birkaç yazı:
- Uğur Özmen İşe giriş görüşmesi…
- Uğur Özmen İşe giriş görüşmesi…(2)
Bu konuda ustaların da yeni mezunlara önerilerini bekliyorum.
3 Comments currently posted.
Ugur Ozmen says:
Tugce Esener says:
Uğur Hocam paylaşımınız için teşekkür ederim.
Google seni anlatır | Mie Notes says:
[...] önce kendini doğru bir şekilde değerlendirmelisin. Eğer bunu yapmadıysan önce “Kariyer yolunda ilk adımlar” yazısındaki önerileri okumanı tavsiye [...]
Görüşme yaparken, diğerini dinle…
Ama konuşmayı (pozisyonlamanı) onun sorularına yanıt vermek üzere değil, kendi farklarını vurgulamak üzerine konumlandır. Yani kendi markanı kendin yönet… İK’cının ellerine bırakma…